近日，記者從武漢市蔡甸區(qū)委相關(guān)部門獲悉，蔡甸區(qū)已出臺(tái)十項(xiàng)大學(xué)生留漢措施，從落戶、就業(yè)、安居等各方面服務(wù)留漢大學(xué)生，吸引大學(xué)生留在武漢蔡甸就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
據(jù)悉，該區(qū)將建立完善的大學(xué)生留漢工作體系，建立區(qū)內(nèi)企業(yè)聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，提供豐富就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，全年將安排招聘會(huì)20場(chǎng)以上，提供高薪崗位2萬(wàn)個(gè)，籌措大學(xué)生安居房不少于300套，打造大學(xué)生就業(yè)生活聚集區(qū)，營(yíng)造大學(xué)生踴躍留漢的積極氛圍。
具體舉措如下：
1.統(tǒng)一工作力量。組建大學(xué)生留漢工作專班，安排區(qū)委組織部、區(qū)人社局、區(qū)公安分局、各街道園區(qū)專項(xiàng)工作人員20余人，建立每日快訊、每周通報(bào)工作制度，統(tǒng)一調(diào)度，各司其職，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生留漢工作“一盤棋”推進(jìn)。
2.統(tǒng)一服務(wù)口徑。打破轄區(qū)地域限制，建立全區(qū)統(tǒng)一的企業(yè)服務(wù)聯(lián)絡(luò)群，工作專班與企業(yè)HR直面溝通，宣講政策，對(duì)接合作。編印大學(xué)生留漢優(yōu)惠政策指南，涵蓋大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)資助、零門檻落戶、企業(yè)社保補(bǔ)貼等各方面政策，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生留漢政策“一口子”宣傳。
3.抓實(shí)線下企業(yè)摸底。依托企業(yè)聯(lián)絡(luò)群，實(shí)時(shí)更新企業(yè)供崗數(shù)據(jù)信息。制訂全區(qū)重點(diǎn)企業(yè)走訪工作方案，上門走訪區(qū)內(nèi)供崗多、大學(xué)生集聚效力強(qiáng)的企業(yè)，開(kāi)展政策宣講，信息采集和對(duì)接服務(wù)，引導(dǎo)企業(yè)主動(dòng)參與到大學(xué)生留漢工作中來(lái)，積極供崗引才。深入各類孵化器、眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，開(kāi)展“雙創(chuàng)”平臺(tái)信息登記，全面掌握初創(chuàng)型企業(yè)供崗和集聚大學(xué)生情況。
4.用活線上機(jī)構(gòu)索引。依托前程無(wú)憂線上招聘平臺(tái)、湖北公共招聘網(wǎng)、蔡甸人才網(wǎng)等人力資源機(jī)構(gòu)，對(duì)線上平臺(tái)發(fā)布的供崗數(shù)據(jù)進(jìn)行索引統(tǒng)計(jì)，對(duì)照企業(yè)供崗信息篩選比對(duì)，建立全區(qū)用人主體供崗信息“一張清單”管理機(jī)制，全年籌集大學(xué)生高薪優(yōu)崗不少于2萬(wàn)個(gè)，統(tǒng)一對(duì)接各類招聘活動(dòng)和大學(xué)生資源。
5.建立來(lái)區(qū)大學(xué)生信息庫(kù)。根據(jù)社保、戶籍系統(tǒng)反饋的大學(xué)生數(shù)據(jù)和企業(yè)報(bào)送情況，厘清新增來(lái)區(qū)大學(xué)生繳納社保、落戶、就業(yè)等狀況，進(jìn)行多口徑數(shù)據(jù)比對(duì)，建立來(lái)區(qū)大學(xué)生信息庫(kù)，確保全年新增大學(xué)生進(jìn)社保數(shù)達(dá)到1萬(wàn)人，有針對(duì)性的開(kāi)展各項(xiàng)大學(xué)生留漢工作。
6.務(wù)實(shí)高效舉辦大學(xué)生招聘活動(dòng)。以切實(shí)吸引大學(xué)生來(lái)區(qū)發(fā)展為宗旨，開(kāi)展“職選蔡甸，圓夢(mèng)啟航”系列大學(xué)生招聘活動(dòng)，全年安排各類招聘不少于20場(chǎng)。在形式上，空中宣講招聘、校園專場(chǎng)推介、小型雙選對(duì)接不拘一格，務(wù)求實(shí)效；在內(nèi)容上，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)方向和企業(yè)需求，力爭(zhēng)崗出即需，招必有得；在策劃上，充分結(jié)合大學(xué)生畢業(yè)求職旺季，不設(shè)場(chǎng)次上限，企業(yè)有求必應(yīng)，形成全年不間斷的招聘服務(wù)氛圍。
7.加強(qiáng)企業(yè)社保補(bǔ)貼政策宣傳。深入企業(yè)宣傳社保補(bǔ)貼優(yōu)惠政策，提供政策申辦服務(wù)，加強(qiáng)企業(yè)社保繳納工作督促管理，保障來(lái)區(qū)大學(xué)生合法權(quán)益。
8.深化大學(xué)生落戶動(dòng)員宣傳。緊盯重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)對(duì)象，面向1000余名入住區(qū)內(nèi)人才公寓大學(xué)生，4300余名新增進(jìn)社保大學(xué)生，16000余名幼兒園適齡入學(xué)兒童家長(zhǎng)等，采取召開(kāi)座談會(huì)、群發(fā)短信息，派發(fā)政策指南等多種方式普及大學(xué)生零門檻落戶政策，宣傳區(qū)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升大學(xué)生留在武漢、扎根蔡甸的積極性。
9.開(kāi)展落戶大學(xué)生信息甄別。綜合采集今年以來(lái)通過(guò)留漢政策、購(gòu)房、掛靠等各類方式落戶的大學(xué)生信息，進(jìn)一步摸清全區(qū)大學(xué)生落戶底數(shù)。
10.持續(xù)籌集大學(xué)生安居優(yōu)質(zhì)房源。在已累計(jì)籌集各類大學(xué)生公寓近1000套基礎(chǔ)上，強(qiáng)化資源整合，在大學(xué)生集聚區(qū)持續(xù)籌集優(yōu)質(zhì)公寓，全年不少于300套。在放寬大學(xué)生租賃房申請(qǐng)條件，不以落戶為硬性要求的基礎(chǔ)上，對(duì)已落戶大學(xué)生申請(qǐng)租賃房配租予以優(yōu)先分配。