隨州高新區(qū)專項(xiàng)整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題
來源:隨州日報(bào)發(fā)布時(shí)間:2023-07-11 14:39:07
干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足,缺乏責(zé)任意識(shí)、斗爭精神,遇事不想擔(dān)責(zé)、不敢定事,層層請示、層層畫圈,明哲保身、“躺平”不作為……從7月4日隨州高新區(qū)召開的不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)上獲悉,該區(qū)將盯苗頭、遏增量、強(qiáng)鞏固,對一些在基層中存在的黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題進(jìn)行專項(xiàng)整治。
專項(xiàng)整治時(shí)間從7月4日起至年底,重點(diǎn)整治六個(gè)方面的問題:貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨中央重大決策部署以及省委、市委工作要求和黨工委工作安排不擔(dān)當(dāng)不作為問題,重大項(xiàng)目建設(shè)不擔(dān)當(dāng)不作為問題,安全生產(chǎn)領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為問題,群眾信訪工作不擔(dān)當(dāng)不作為問題,政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域不擔(dān)當(dāng)不作為問題,優(yōu)化營商環(huán)境不擔(dān)當(dāng)不作為問題,切實(shí)解決黨員干部中存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題,促進(jìn)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
找準(zhǔn)問題才能精準(zhǔn)施治。該區(qū)上下將深入細(xì)致開展問題查擺,各級(jí)各地在全面開展自查自檢的基礎(chǔ)上,區(qū)黨政辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局(營商辦)、應(yīng)急管理局、政法辦(信訪辦)、政務(wù)服務(wù)中心將發(fā)揮相關(guān)領(lǐng)域牽頭單位作用,對照整治重點(diǎn),組織開展不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題大排查,并向區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室集中移送一批問題線索。
聚焦影響隨州高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展方面的問題。該區(qū)將對黨工委2023年工作要點(diǎn)和黨工委會(huì)議等議定重要事項(xiàng)“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件”,把布置當(dāng)落實(shí),把開會(huì)當(dāng)執(zhí)行等問題;對推進(jìn)“小管委+大公司”改革、精心培育八大百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群、僵尸困難企業(yè)和閑置低效利用土地處置、支柱產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等重點(diǎn)工作思考不深入、落實(shí)無成效等方面的問題,開展重點(diǎn)整治。
提升重大項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)效。該區(qū)將全面排查梳理去年以來建設(shè)進(jìn)度嚴(yán)重滯后或批而未開工等項(xiàng)目,采取暗訪檢查、現(xiàn)場督辦、觀摩拉練、定期通報(bào)等方式,查找和發(fā)現(xiàn)不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題。
該區(qū)將在全面自查排查的基礎(chǔ)上,開展問題線索大起底,對去年以來巡察反饋問題、審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題及整改情況、移送問題線索查辦情況進(jìn)行全面起底。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室對收到的反映黨員干部不擔(dān)當(dāng)不作為的信訪舉報(bào)、問題線索、在辦案件進(jìn)行起底,建立臺(tái)賬,實(shí)行銷號(hào)管理。
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對各單位自查自糾和重點(diǎn)領(lǐng)域排查問題整改情況開展抽查檢查;加強(qiáng)問題線索分析研判,堅(jiān)持風(fēng)腐同查同治,對不擔(dān)當(dāng)不作為背后的利益輸送、權(quán)錢交易等腐敗問題深挖徹查、從嚴(yán)懲處。
強(qiáng)化系統(tǒng)施治。該區(qū)各級(jí)黨組織以主題教育為契機(jī),組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅(jiān)定理想信念、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為的重要論述,強(qiáng)化宗旨意識(shí),涵養(yǎng)為民情懷。樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀,以時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神履好職、盡好責(zé)。
該區(qū)將堅(jiān)持以查促改常態(tài)化,健全協(xié)同治理機(jī)制。專項(xiàng)整治結(jié)束后,各牽頭單位每半年開展一次問題排查,并移送問題線索。加強(qiáng)典型案例通報(bào)曝光,持續(xù)保持嚴(yán)的氛圍、釋放嚴(yán)的信號(hào)。開展不擔(dān)當(dāng)不作為突出問題典型案件剖析工作,對問題多發(fā)易發(fā)的單位,及時(shí)發(fā)送紀(jì)檢監(jiān)察建議書,督促限期整改、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)管,做好“后半篇文章”。
認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”,該區(qū)將領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為情況作為干部考核評(píng)價(jià)、選拔任用和管理監(jiān)督重要內(nèi)容,加大擔(dān)當(dāng)作為干部選任力度,完善不擔(dān)當(dāng)不作為干部調(diào)整情形、方式和程序,使“能上能下”成為常態(tài)。(全媒記者張清、特約記者鐘克波)